- Nutzung von Bus, Tram und Regionalzug
- Gilt für den Arbeitsweg und auch in der Freizeit
- Kostenlose Mitnahme eines weiteren Erwachsenen oder eines Fahrrades und bis zu drei Kinder (unter 15 Jahre) – werktags ab 19 Uhr und am Wochenende und an Feiertagen ganztägig
- Abo-Unterbrechung 1 x jährlich für bis zu drei Monate möglich
- Räumliche Erweiterung durch Zukauf einer günstigen Erweiterungskarte für gelegentliche Fahrten in andere Tarifzonen des VRB
- Bequeme Abbuchung des monatlichen Betrages vom Girokonto Ihrer Mitarbeiter:innen
Job-Abo
Infos für Arbeitgeber
Mit dem kostengünstigen Job-Abo punkten Sie bei Mitarbeitern und Bewerbern!

- Wettbewerbsvorteil im Ringen um Fachkräfte: Kostengünstige ÖPNV-Tickets sind heute für Bewerber:innen ein entscheidendes Kriterium bei der Jobwahl.
- Mehr Effizienz: Eine entspannte staufreie Anreise und weniger Wegeunfälle erhöhen die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter:innen.
- Wirtschaftlichkeit: Kostbare Flächen für Investitionen nutzen anstatt Mitarbeiterparkplätze finanzieren.
- Klimaschutz: Sie unterstützen die Verkehrswende und leisten so einen Beitrag für den Erhalt unserer Umwelt.
- Familienfreundliches Image: Ihre Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Mitnahmeregelungen.
Leistungen des VRB Job-Abos:
Produktübersicht
Sie bestimmen das Job-Abo-Modell und die Höhe des Fahrgeldzuschusses, die jeweils für alle Mitarbeiter:innen einheitlich gelten.
Job-Abo Classic
(neu ab 1.4.2022)
1+
- Geltungsdauer: Für beliebig viele Fahrten rund um die Uhr
- Mitnahme von Familien, Freunden und Fahrrädern möglich
Job-Abo Classic Plus
(neu ab 1.4.2022)
1+
- Geltungsdauer: Für beliebig viele Fahrten rund um die Uhr
- Mitnahme von Familien, Freunden und Fahrrädern möglich
Job-Abo Premium
(neu ab 1.4.2022)
1+
- Geltungsdauer: Für beliebig viele Fahrten rund um die Uhr
- Mitnahme von Familien, Freunden und Fahrrädern möglich
Jetzt Job-Abo-Vertragspartner:in werden!
Einen Rahmenvertrag mit dem VRB zu schließen ist schnell gemacht.
Voraussetzungen:
- mindestens 20 teilnehmende Beschäftigte
- Sie geben Ihren Mitarbeiter:innen einen Fahrgeldzuschuss in Höhe von mindestens 15 Euro monatlich. Der Zuschuss ist steuer- und sozialversicherungsfrei.
Und nach Vertragsschluss?
Der Verwaltungsaufwand für Sie ist gering. Denn: Ihre Mitarbeiter:innen schließen und verwalten selbstständig ihr Abo mit dem VRB. In Ihrer Verantwortung liegen nur
- die monatliche Zahlung des Fahrgeldzuschusses an die teilnehmenden Mitarbeiter:innen
- der 3 x jährliche Abgleich der Job-Abonnent:innen auf Firmenzugehörigkeit
Interessiert?
Dann kommen Sie einfach auf uns zu. Wir beraten Sie gerne.